Leitung Kommunikation · Executive Profile
Manuela
Manuela
Hamann
Kommunikationssysteme aufbauen, die Organisationen in komplexen Lagen handlungsfähig machen.
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Kommunikationssysteme aufbauen, die Organisationen in komplexen Lagen handlungsfähig machen.
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Aufgebaut auf Analyse, entscheide ich situativ.
Ausgangspunkt: was ist – nicht was sein sollte.
Drei Organisationen. Drei Mal von vorn. Kommunikationsbereiche ohne Steuerungslogik, ohne Messgrößen, ohne Rollenklarheit. Ausgangspunkt: Analyse. Ergebnis: Kommunikation als verlässlicher Teil der Unternehmensführung.
Mein Arbeitsfeld liegt dort, wo Themen öffentlich, politisch oder gesellschaftlich wirksam werden. Gesundheitsversorgung, Daseinsvorsorge, Verbände: Kommunikation ist hier Entscheidungsgrundlage.
Führung bis 9 Personen · Budget bis 430.000 € · Beratung auf Geschäftsführungsebene · KI-gestützte Reputationsanalyse.
Klinikum · 7.500 MA · 9-köpfiges Team
Leitung Konzernkommunikation & Marketing
Kommunikation und Marketing neu ausgerichtet. Strategie direkt an Unternehmensstrategie gebunden. KI-gestützte Reputationsanalysen etabliert.
GF-Beratung · KI · ReputationssteuerungKommunales Unternehmen · Daseinsvorsorge
Leitung Unternehmenskommunikation & Pressesprecherin
Krisenkommunikation in Phasen realer Unsicherheit gesteuert: Gasmangellage, Energiewende, Rekommunalisierung. Kosten 15 % gesenkt.
Krisensteuerung · Employer BrandingVerband · Gesellschaftlicher Kontext
Leiterin Öffentlichkeitsarbeit
Verbandskommunikation vollständig neu aufgebaut. Social Media eingeführt. Als Verbandssprecherin gegenüber Politik, Bildung und Wirtschaft vertreten.
Aufbau · Netzwerk · StakeholderKommunikationsbereiche dreimal neu strukturiert – aus dysfunktionalen Strukturen heraus, unter realem Druck. Rollen klären, Prozesse aufbauen, Kommunikation als Steuerungsfunktion positionieren.
DRK · ZVO · Klinikum Chemnitz
Alle drei Hauptstationen politisch oder gesellschaftlich exponiert. Energiewende, Rekommunalisierung, öffentliche Trägerschaft – Kommunikation dort, wo divergierende Interessen aufeinandertreffen.
ZVO · Klinikum · Verbandskommunikation
Krisenkommunikation funktioniert nicht unter Druck. Sie funktioniert, wenn die Struktur vorher steht. Gasmangellage, IT-Transformation – gesteuert, nicht kommentiert.
Reale Krisenlagen · Freie Journalistenschule 1,0
Gesundheitsversorgung, Energie, Infrastruktur, Verbände: keine dieser Domänen ist kommunikativ simpel. Übersetzungskompetenz meint nicht vereinfachen – sondern das Wesentliche trägt lassen.
Themenbreite · Schreibproben
KI-Managerin-Zertifizierung. Pilotprojekte. Workflow-Integration. Reputationsanalysen KI-gestützt etabliert. KI nicht als Werkzeug für schnellere Texte – sondern als Analyseinstrument für bessere Entscheidungen.
Zertifizierung · Operative Integration
„Erst klären, was gilt – bevor Entscheidungen fallen.
Klarheit ist keine Eigenschaft. Sie ist ein Ergebnis."
Ausgangspunkt ist eine fundierte Analyse. Auf dieser Basis entscheide ich situativ über Steuerungstiefe und Eingriffe – abhängig von Dringlichkeit, Risiko und Zielabweichung.
Führung: klare Rahmenbedingungen, Verantwortung in der Umsetzung. Leistung an Ergebnissen messen, nicht an Präsenz oder Methode.
Arbeitsprobe: Alle Projekte ohne Nennung der Organisation.
Verband · Öffentlichkeitsarbeit
Kein Kommunikationsbereich vorhanden. Keine Zuständigkeiten, keine Kanäle, keine Strategie. Struktur analysiert, Rollen definiert, Social Media eingeführt, Netzwerk koordiniert, Verbandssprecherrolle etabliert.
Kommunales Unternehmen · Daseinsvorsorge
Gasmangellage, Energiewende, Rekommunalisierung, IT-Transformation – ohne belastbare Krisenstruktur. Krisenrahmen eingeführt, Kernaussagen definiert, Mediensteuerung koordiniert, GF-Beratung übernommen.
Konzern · 7.500 Mitarbeitende
Kommunikation ohne Ausrichtung an Unternehmensstrategie. 9-köpfiges Team, hohe öffentliche Sichtbarkeit, politisch exponiert. Strategie neu ausgerichtet, KI-gestützte Reputationsanalysen etabliert, GF-Beratung übernommen.
Vollständiger Lebenslauf mit Stationen, Qualifikationen und Referenzen.
Herunterladen ↓Strategierahmen, Kanalmatrix und Evaluationslogik. Anonymisierte Arbeitsprobe.
Herunterladen ↓Krisenrahmen, Medienprotokoll und blinde Flecken. Aus realen Lagen destilliert.
Herunterladen ↓Vollständiges berufliches Profil mit Stationen, Empfehlungen und Beiträgen.
Zum Profil →Offen für Gespräche über Führungspositionen in der Unternehmens- oder Verbandskommunikation – insbesondere dort, wo Kommunikation neu strukturiert werden soll.
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